有沒有這樣一件事,是即便得不到回報,你也想要做的事情? 之前跟你們分享了愛瑞克的利他觀念 背後的邏輯是利他是一種內在成就 最近遇到了一些人 讓我感受到非常多的溫暖 並且也推翻了理所當然的觀念 付出可以不等於要求回報 當我受到他的幫助,感激萬分,誠心地發問我可以為他做什麼當作回報的時候,他回答 : 請
嗨大家,就如妮開設部落格的初衷一樣,想要讓更多人在成為國外業務這條路上,減少一些迷茫跟摸索,我開設了一項更深入的服務 如果你是 : 入行國貿2-3年卻抓不到寫信要領的人 想要建立自己的處事邏輯並且希望自己的職場問題有同伴可以討論的人 預計要轉職到國外業務的人 那麼妮的一個月陪伴式學習非常適合你,在這
當客戶對貨物有急需時,因海運的運送天數較長,無法滿足客戶時效性,此時客戶通常會選擇空運 空運安排看似簡單,實際上有許多細節需要注意以下整理出收到客戶空運要求時須注意的事項 確認空運形式 空運分為兩種形式: A. Door to Door:快遞服務如DHLFedexUPS將貨物從你家門口送到客戶家門
社群開張以來,感恩紛紛有不同背景的夥伴加入,討論大家職場遇到的大小難題跟心情 近期群內剛好聊到貨代的職業,職利之便可獲得許多海運資訊,包含國際運輸價格漲跌原油價格貨櫃供應需求等等,一窺運輸整體狀況,並可從中推斷總體景氣一二 群內夥伴發表的觀點很有價值,妮也從中學習不少,於是將這些觀點整理成文章分享給
最近是客人另一波的殺價潮,一方面因為疫情減緩許多,客人會有預期心理,覺得疫情原因漲價的產品應該要回到疫情前的幅度真是好傻好天真阿! 另一方面因為原物料價格大跌,理論上產品應當要回到疫情前的水準了 加上最近的葉門攻擊事件,使得原本經紅海的船隻都要繞道好望角,不僅拖長船期,運費也跟著上漲不少做FOB貿易
我們時常陷入一個困境,是要追求完美還是要接住各種可能問題 ? 許多人習慣花費大量時間,一一考慮方案一方案二方案三等所有可能發生的情況,花很多時間推敲擬定解決方案,確保客人和老闆的要求能夠完美達成這種做法確保我們不會遺漏任何細節,但往往也讓工作變得複雜而繁瑣 其實把事情做得又輕鬆又好的關鍵在於,選擇對
不知道這句話是否曾經在你的腦海浮現?前陣子台灣曾有類似主題的影集,名叫荼靡,全劇以女主角不同的選擇下所活出的兩種人生作比對,A版本的女主角選擇生下小孩進入家庭生活,B版本的女主角選擇外派工作常常,A版本的女主角帶著某些遺憾遙望著B版本的生活,而B版本的女主角意識到自己犧牲了A版本的家庭與安穩,嘗試著
這篇可以算是妮這兩年來的血淚心得 自從當了媽媽之後,妮深刻體會到時間不夠這件事,以及時間碎片化這件事以往工作時我可以有完整時間處理前段中段後段,那時候不覺得這是一件難得的事但是當了媽媽後,時間隨時要被小孩打斷,不論是吃飯,睡覺,上廁所,休息,滑手機...,體會到我的時間被切得非常碎片,所以我切換到了
剛好身邊有人在討論這個主題,我覺得滿適合拿來寫一篇文章 不知道大家對於採購的工作想像如何呢 ? 我一開始對於採購的想象是有魄力,說話大聲,要會殺價,談判時是帶有優勢的一方因此認為有自信有口才的人適合當採購 當真正接觸到這份工作,有了多年經驗,我會說,洞悉人性,利益分明,並且能守住道德界線的人,才是當
與 #職場裡的人類圖 職場裡的人類圖淵源來自於我們同是職場主題創作者,臉書把它推播到我的頁面,從此我變成了忠實粉絲 我驚訝於作者的文筆,職場中火燒攻心的急迫,因應狀況的困窘,帶有手腕的靈動彈性,篇篇文章正中我心中觀點無限認同的同時,又忍不住欣賞作者細膩的情感描述,以及內斂優美的修辭文章總是自省,不落
